镇江人才市场

镇江人才市场，是位于镇江的一个人才招聘市场。

镇江人才市场又称为苏南人力资源市场，下属部门主要包括：

1.中心办公室

2.人才招聘与引进部

3.人事代理部(档案管理部)

4.人力资源开发部

5.人才评价部

6.综合服务部

7.毕业生创业就业工作部

苏南人力资源市场基本情况

●2008年3月20日经原江苏省人事厅批准在镇江设立的省级区域性人力资源市场

●2008年9月5日开工建设

●2010年6月28日对外开放

大楼建筑面积18130平方米，主楼11层，辅楼5层，并建有4000平方米开放式人才广场

●1层为招聘大厅180个标准展位

●2层为业务受理大厅

●3层为培训教室

●4层为档案室

●5层为会议室

●6-9层为办公区

●10-11层为人才会所

1、推行「产业+项目+人才」模式，2008年以来引进硕士研究生以上高层次人才2516人

2、成功举办2011年中国镇江第四届 发展新兴产业项目与人才对接洽谈会

3、举办两届百名海外博士江苏行镇江对接洽谈会，271名海外博士与我市167家单位洽谈交流了139个项目

4、举办两届引进高层次高技能人才对接洽谈会，217家单位报名参会，提供岗位2978个，全国各地56所高等院校232名求职者网上报名，其中博士24名、硕士学历141人、本科67名

5、开展了三届毕业生就业服务百日行动、三届百家企业高校行专题活动

1、打造高校毕业生就业创业工作平台

2、政策保障平台

3、供需交流平台

4、就业见习平台

5、创业扶持平台

1、完善了市场配置模式

2、不断做大人才派遣（租赁）业

3、扩大了人才测评影响

4、建立了专业技术资格社会化评审的机制

1、标准化服务，在全省行业系统较早通过ISO9001国际质量体系认证

2、预约式服务，人事代理单位只需通过电话或电子邮件预约，人事代理服务专员便为其办好一切人事手续

3、驻点式服务，安排专人定期在重点企业现场办理人力资源事务

4、会员制服务，成立镇江人力资源经理俱乐部，「月月有活动，期期有主题」

1、用主题活动教育人

2、用组织文化塑造人

3、用文体活动凝聚人